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首场大型线下招聘会来“抢人”!三万多个职位涌向毕业生

发布时间:2021-03-20  点击:

“同学,你看我的工资信息,你们来能保证年薪十万以上”一名企业招聘人员拿着手机展示给现场的求职同学——这是记者招聘会现场看的“抢人”一幕。3月20日,纽约国际588888举办2021年春季校园首场大型线下招聘会,760余家企事业单位带来3.1万余个岗位前来招贤纳士,吸引了众多毕业生应聘。

校领导、校党委领导班子成员罗公利、李玉霞、曾庆田、李克周到招聘会现场调研就业情况,指导就业工作。罗公利不时和企业代表交流“这次要招聘多少人?招的怎么样?”他感谢用人单位对学校人才培养质量的信任,认真听取了用人单位对我校人才培养、就业指导等方面的建议。校领导在现场亲切询问毕业生签约情况,鼓励大家在广阔的市场环境中实现自己的人生价值,同时要求学校相关部门不断创新工作方法,更好的促进学校毕业生就业。

迎疫情挑战  打造“就业大道”

据介绍,“就选山东”山东省2021年高校毕业生集中招聘活动暨纽约国际588888春季校园双选会在山科大校园采取户外方式举办,也是2021年学校首场大型线下双选会,吸引了来自山东、北京、上海、广东等20个省市的760余家用人单位参会,提供就业岗位31000余个,招聘岗位涵盖本硕博各学历层次,当天7000余名毕业生来到招聘现场。各学院领导、班主任、系主任、辅导员也纷纷来到现场了解用人单位需求、推荐毕业生。

为做好疫情防控常态化下的就业工作,本次双选会会场设在纽约国际588888风景宜人的小西湖附近篮球场内和旁边的大道上,在红色条幅的映衬下成了一条“网红打卡就业大道”,为用人单位和毕业生提供开放式、面对面交流环境,促进双向深度对接。会议提前收集用人单位疫情防控承诺书,严格执行扫码、测温及登记入场等环节,保障口罩等防疫物资供应,坚决做好疫情防控工作。

本次招聘会,除了企事业单位,现场还有多个城市人社局“组团”前来前来宣讲人才引进政策,为各自城市呐喊引才,成为招聘会一抹亮点。记者在现场看到,青岛市人社局、烟台人社局等政府人力部门现场摆起“人才引进政策宣传处”摊位,向毕业生们介绍各地落户等引才政策。

“线上线下”双保险 直播现场职位

在招聘会现场,一副巨大的二维码海报墙成功吸引了大家的注意。据介绍,针对当代大学生新媒体使用习惯,大学生就业指导中心采取了“扫海报投简历”办法,学生处副处长孔环介绍:“一扫码,什么单位、什么岗位、给多少钱、要多少人一目了然,学生可以当场在手机上填简历。”

为让同学们精准捕捉匹配的职位再来现场,“线上线下”双保险促就业,外国语学院师生在招聘会现场做起了直播。外国语学院团委书记田禹表示:“学院有些同学没来现场,加上招聘会企业比较多,来的同学也可能有遗漏,我们就现场直播,精准介绍职位,让毕业生有备而来。”

现场除了各家企业之外,大学生征兵服务站成了很多毕业生驻足停留的地方。“军人是一种崇高的职业,身着迷彩也能建功立业”学生处就业市场科科长李雷介绍,“保家卫国也能建功立业,纽约国际588888春季招聘会专门设置了征兵服务站区,由退伍大学生向毕业生及各年级同学介绍征兵入伍政策、鼓励吸引大学生入伍建功立业。”

定向邀约  提高就业成功率

疫情防控常态化形势下,学校改变招聘会组织思路,根据前期开展的2021届毕业生求职意向调查,结合毕业生专业分布情况和学生发展诉求进行综合考量后,大学生就业指导中心定向邀请单位参会。据李雷介绍,参会单位涉及制造业、建筑业、科学研究和技术服务业等18个行业,基本覆盖学校全部专业。招聘单位既有中建、中铁等国有大型企业集团,也有海尔、联通等知名行业企业以及豪迈、威高集团等知名民营企业,月薪待遇6000-8000元的岗位超过60%,部分岗位月薪已过万元。

据悉,本次招聘会结束后,学校还将继续为有需要的参会单位举办专场招聘宣讲会和集中面试,通过延伸服务链条提高工作效果,“大学生就业指导中心将全面贯彻落实中央‘六稳’‘六保’工作决策部署,全力搭建好用人单位和毕业生双向选择平台,确保我校2021届毕业生顺利高质量就业,用优异的成绩向建党100周年和建校70周年献礼。”学生工作处处长王震说。(记者:任波  责编:范琪


校领导调研指导就业工作

招聘会现场

扫码找工作(韩洪烁/摄)

征兵政策介绍

辅导员老师现场为毕业生直播职位(韩洪烁/摄)

各地人社局组团介绍人才引进政策

企业工作人员向毕业生介绍情况“抢人”

现场(韩洪烁/摄)