为进一步落实“放管服”改革事项清单，激发院系办学活力，3月22日，学校召开“放管服”改革事项落实工作推进会，校长姚庆国主持会议，校党委常委、组织部长陈涛出席会议。
会上，发展规划处作为学校“放管服”改革的牵头部门，就《纽约国际588888“放管服”改革事项清单》前期的制定出台、跟踪敦促落实等情况进行了说明；相关职能部门就“放管服”改革事项清单的落实执行情况逐项逐条进行了详细汇报，并就存在的问题进行了深入研讨，进一步明确了新制定、修订和废止的制度文件以及具体事项落实完成的期限，对存在的问题提出了解决的思路和整改的办法。
姚庆国对各部门前期的工作给予了充分肯定，并对进一步抓好“放管服”改革事项落实工作提出三点要求：一要牢固树立简政放权的科学理念，厘清管理边界，坚持有所为有所不为，大胆放权、放管结合，做到放得下、管得住。二要准确把握“放管服”改革的目标导向，通过“放管服”改革，扩大院系办学自主权，激发院系干事创业的动力和活力，推动“大学办院系”向“院系办大学”转变。三要主动做好“三个转变”，由具体管向宏观管转变，从顶层设计出发协调和规范各部门各单位职责；由人管向制度管转变，用制度体系规范各单位行为，构建充满活力的权力运转机制；由直接管向间接管转变，优化管理服务流程，提升学校治理效能。
会议还布置了教育评价改革典型案例报送工作。
党委学校办公室、纪委机关、教务处、研究生院、发展规划处、人事处、财务处、资产管理处、实验室与设备管理处等部门负责人参加会议。（供稿：发展规划处 摄影/责编：信永华）
